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Compliance-as-a-Service

Hinweisgeberschutzgesetz? Lieferkettensorgfaltspflichten? Dokumentationsverschärfungen?

Zu viel für den Arbeitsalltag?
Setzen Sie auf Compliance-as-a-service und buchen Sie unseren externen Compliance-Management-Service.
Wir unterstützen Sie dabei, Risiken zu minimieren und Prozesse rechtssicher zu implementieren. Stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfest auf.

Externer Compliance Manager

  • Aufbau und Pflege eines CMS (Compliance Management System)
  • Einführung und Betreuung eines Hinweisgebersystems
  • Schulungen für Mitarbeitende
  • Erstellung von Richtlinien (z. B. Code of Conduct, Antikorruption)
  • Risikobewertung & Maßnahmenplan
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung und Behörden

Ihr Vorteil: Klar definierte Verantwortlichkeiten, gestärktes Vertrauen.

Selfmade Whistleblowing Starter-Kit

  • Leitfaden zur Einführung
  • Muster-Dokumentation für Prozesse
  • Vorlage: Richtlinie für Hinweisgeber
  • Vorlage: interne Meldestellen-Bestellung
  • Beispiel für ein sicheres Meldeformular (HTML/Google-Form)
  • To-do-Checkliste für Geschäftsführer

Ihr Vorteil: Preisgünstige Umsetzung der gesetzlichen Anforderung.

Whistleblowing-as-a-Service

  • Das Komplettpaket
  • Wir übernehmen den Aufbau und die Betreuung aller Whistleblowing Aktivitäten in Ihrem Unternehmen

Ihr Vorteil: Gesetzeskonform, ohne internen Aufwand.

Warum externes Compliance-Management?

Die Anforderungen rund um Compliance wachsen ständig. Viele Unternehmen überlegen daher, eine interne Stelle zu schaffen. Doch für die meisten Organisationen ist ein externer Compliance Manager die deutlich effizientere und wirtschaftlichere Lösung.


  • Kosteneffizient statt Vollzeitkosten: Eine interne Fachkraft verursacht hohe Fixkosten: Gehalt, Weiterbildung, Software, Einarbeitung. Ein externer Compliance Manager bietet dieselbe Expertise – ohne laufende Personalkosten und planbar zu festen monatlichen Gebühren.
  • Sofort einsatzbereit – keine Einarbeitung: Ein externer Profi bringt aktuelles Fachwissen, Best Practices und erprobte Prozesse direkt mit. Das spart Zeit und reduziert Fehler.
  • Unabhängigkeit und Neutralität: Gerade bei Themen wie Hinweisgeberschutz, Awareness oder Risikobewertung ist Neutralität entscheidend. Ein externer Compliance Manager agiert unabhängig von internen politischen Einflüssen und sorgt dafür, dass Prozesse objektiv, fair und gesetzeskonform ablaufen.
  • Fokus auf das Kerngeschäft: Interne Compliance-Aufgaben bremsen Fachabteilungen. Mit externer Unterstützung bleibt das Team frei für das, was wirklich Umsatz bringt – während Compliance trotzdem zuverlässig erledigt wird.
Team

Testimonials - Kundenstimmen

„Endlich mal jemand, der Recht und Datenschutz erklärt, wie es wirklich ist – verständlich und ohne Panikmache. Die Umsetzung war schnell, professionell und genau auf uns zugeschnitten.“

Sven H., Geschäftsführer eines IT-Systemhauses

„Das Team hat uns nicht nur durch den Dschungel der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen geführt – sie haben ihn für uns kartografiert. Klare Prozesse, verständliche Erklärungen und immer eine Lösung parat. Besonders beeindruckt hat uns, wie praxisnah und effizient alles umgesetzt wurde. Wir fühlen uns jetzt nicht nur sicherer, sondern sind es auch – rechtlich und organisatorisch.“

Lisa M., Prokuristin eines mittelständischen Produktionsunternehmens

KONTAKT

Kontaktieren Sie uns gerne für einen weiteren Austausch. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

E-Mail ✉ info [at] cysole.com

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